Un nuevo estudio de la agencia de calidad AQU Catalunya revela que, entre casi 26.000 titulados, las prácticas profesionales son el factor determinante para acceder al primer trabajo, más que el apoyo de la familia.
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La agencia de calidad AQU Catalunya ha publicado los resultados de su última edición del estudio de inserción laboral de universitarios. La encuesta, realizada a 25.987 jóvenes que se graduaron hace tres años, indaga en las condiciones bajo las que consiguieron su primer empleo, su nivel de satisfacción, tipo de contrato y retribución. Los datos, comparados con ediciones anteriores, ponen de relieve un cambio estructural en la forma en que los recién titulados acceden al mercado laboral.
Según la consellera de Recerca i Universitats, Núria Montserrat, quien presentó el informe, las prácticas profesionales aparecen como el factor más relevante para conseguir el primer puesto de trabajo, superando con claridad la influencia de los contactos familiares. "Los jóvenes que realizaron al menos una práctica antes de graduarse tienen una probabilidad significativamente mayor de ocupar un empleo estable y bien remunerado", afirmó Montserrat durante la presentación.
El estudio muestra que más del 70 % de los encuestados que realizaron prácticas reportaron haber encontrado su primer empleo en menos de seis meses, mientras que solo el 38 % de quienes dependieron exclusivamente de sus redes familiares lograron lo mismo en el mismo período. Además, los que pasaron por prácticas describen una mayor satisfacción laboral y una mayor percepción de estabilidad contractual.
Los resultados sugieren que las instituciones académicas deben reforzar sus programas de prácticas, facilitando la inserción de los estudiantes en entornos productivos antes de la titulación. Por su parte, las empresas que incorporan a estudiantes en periodos de formación práctica pueden beneficiarse de un acceso directo a talento joven, ya familiarizado con sus procesos y cultura organizacional.
En conclusión, el estudio de AQU Catalunya confirma que la experiencia práctica se ha convertido en el activo más valioso para los recién graduados, desplazando el tradicional papel de los contactos familiares en la búsqueda del primer empleo. La tendencia apunta a que la combinación de formación académica y experiencia real en el puesto será la fórmula ganadora para la próxima generación de profesionales.
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