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La presentación de Apple con las novedades de los nuevos iPhone 5S y 5C

Al fin se han presentado de forma oficial los dos nuevos modelos de smartphones, iPhone 5S y 5C en donde finalmente se han confirmado muchos de los rumores que últimamente se comentaron tanto, exceptuando principalmente el iPhone “low cost” que se podrá denominar así, al menos en Estados Unidos si se adquiere con un contrato de permanencia con una compañía.

iphone-5S-5C

El iPhone 5C, el denominado “low cost” costará 549 dólares el de 16 GB y 649 dólares el de 32 GB si no lo adquirimos con un contrato de permanencia y libre. Si por el contrario se adquiere con permanencia, al menos en Estados Unidos rondaría el precio de 99 y 199 dólares los modelos de 16 y 32GB respectivamente. Las novedades del iPhone 5C, se puede destacar que es muy parecido al 5 con la diferencia principal de que tiene una gama más amplia de colores que finalmente son: azul, blanco, amarillo, verde y rosa; una cámara de 8 megapíxels con la que se podrán realizar videollamadas y videos en alta definición, una pantalla de retina de 4 pulgadas y nuevo procesador más rápido, el A6.

En relación al iPhone 5S han comentado que trae muchas novedades sobre todo en sus componentes y mejoras relativas a la cámara y a su nuevo procesador A7, en donde aseguran que han conseguido multiplicar su velocidad alrededor de cuarenta veces en comparación con el primer iPhone y lector de huella digital entre otros. En la gama de colores podemos elegir entre negro, plata y dorado/oro fabricado completamente en aluminio y con una resistencia considerablemente mayor a su predecesor, ya famoso por las numerosas comparativas sobre todo con su principal competidor el Samsung Galaxy.

Además, informaron que el nuevo sistema operativo iOS 7 estará disponible a partir del próximo 18 de Septiembre.

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Presentación de los nuevos iPhone

En el día de hoy, a las 19:00h será la presentación de los nuevos modelos de iPhone en donde también se presentará muy probablemente la nueva versión del sistema operativo iOS 7 y se confirmarían o no todos los rumores y comentarios sobre todas las novedades que nos preparan principalmente referentes a los dos nuevos modelos de iPhone, 5C y 5S.

Logo de Apple, la manzana mordida

Ambos modelos serían muy parecidos en capacidades, diferenciándose principalmente en que el modelo de gama alta, el iPhone 5S que entre otras novedades tendría un modelo en color dorado, una cámara mejorada y como gran novedad para muchos, un lector de huellas dactilares dedicado al desbloqueo del teléfono e identificación de usuario. En cuanto al rendimiento, incorpora un nuevo procesador más rápido que el del iPhone 5 y probablemente una capacidad de almacenamiento que llegaría a los 128 GB.

Refiriéndose al iPhone 5C, sería la gama económica en la que las principales diferencias son una cubierta trasera de plástico y una estética y características muy similares también al iPhone 5 pero fabricado con materiales más baratos y disponible en varios colores: blanco, amarillo, rojo, verde y azul.

Tan solo falta unas horas para que se confirmen todas las novedades referentes a los nuevos productos y a la posible presentación del nuevo iOS 7, aspectos que han dado mucho que hablar con numerosos rumores y comentarios durante los últimos meses.

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Uno de los fabricantes del iPhone viola los derechos de sus trabajadores

 

Logo de Apple, la manzana mordidaAlgo muy común en la zona asiática es la explotación laboral de sus trabajadores que muchas veces son sometidos a condiciones inhumanas en cuanto a horas de trabajo, espacio disponible para trabajar cómodamente e incluso condiciones insalubres y perjudiciales para su salud. Muchos son los casos de empresas subcontratadas como en el caso de la fábrica de Jabil Circuit, que se encarga de la fabricación del iPhone 5C y que recientemente ha sido denunciada por China Labor Watch, organismo de velar por los derechos de los trabajadores en China.

Entre varios aspectos, han destacado que la empresa somete a sus trabajadores a un número considerable de horas extra fuera de la lesgilación vigente, ya que llegan a superar en doble de lo permitido, además de congelar los pagos de estas horas, escasa formación o completamente una formación nula, no respetar los descansos obligatorios de 30 minutos para las comidas y otras condiciones que violan directamente los derechos de los trabajadores que están estipulados en China y podríamos decir que prácticamente a nivel mundial.

No es el único caso similar en el país ni que relacione directa o indirectamente a Apple, ya que Pegatron, otra de las fábricas que habría sido contratada por Apple, también ha sido denunciada durante este verano.

No es de extrañar que las condiciones laborales de los trabajadores permitan a estas fábricas ofrecer un servicio de fabricación completamente favorables a Apple, pero lo que está claro, es que la compañía debería esforzarse más a la hora de contratar a otras empresas para valorar y poner en práctica su propio régimen de conducta, y que éstas respeten las las legislaciones locales y las condiciones humanas que cada trabajador necesita sea cual sea su lugar en donde desempeñe su función.

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